天津猎头公司的前世今生(二)
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猎头的雏形

早期猎头的雏形,可追溯到二战期间的“阿尔索斯突击队”。战争结束前夕的1945年,美国科学研究与发展局(OSRD)局长万尼瓦尔.布什提交了《科学—— 无止境的前沿:给总统的关于战后的科研计划》研究报告,希望美国总统和政府重视基础科学的研究和发展,提出了政府大力搜罗战败国和竞争国(苏联、法国等) 科技文化精英的建议。美国政府很快采纳了建议,立即制定代号“阿尔索斯”(Alsos)的计划,以1个伞兵师、2个装甲师和第6集团军的兵力,组成了一支 近12万人的作战部队,掩护由25名特工组成的“阿尔索斯突击队”,秘密潜入硝烟弥漫的交战国家。在苏联军队大肆抢夺德国和意大利的战败人员、军用物资和 设备之际,“阿尔索斯突击队”带着任务通过各种手段,把德国、意大利的几千名科学家、工程师带到了美国本土。那些被“阿尔索斯”“抢”过来的科学家对美国 原子物理学、核物理学、化学和数学等学科的发展起到了不可估量的作用。其中最著名的原子能专家哈恩和火箭专家冯.希劳恩。

可以说,“阿 尔索斯突击队”是美国政府最早组建的一家“猎头公司”。这是美国为维护国家战略利益,以国家政府名义,悍然动用军事力量,直接以其他国家为猎取对象的、血 淋淋、赤裸裸的“国家猎头”行为,因此,带有很强的破坏性、侵略性和掠夺性。战后,当欧美各国着手复兴经济时,为避人耳目,“猎头”逐渐“军转民”,多以 公司机构形式活动,扎根于商业领域。美国由“战争猎头”而形成的一种对人才主动出击的“猎头”意识和文化迅速成为社会的主流,美国一些大型企业纷纷效仿, 在全球范围内寻找和搜猎人才;为了收罗顶尖人才,企业的决策者们也愿意求助于那些具有广泛社会关系的猎头公司。面对强大的社会需求,专门从事顶尖人才中介 业务的猎头公司开始出现了。“猎头”这种方式,逐渐被许多企业接受和实践并形成一种独特的商业模式。在此之后,帮助他人寻找人才也就演变、发展成为一种智 力密集型的产业。 



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